Columna Regiones Denuncia en Planimara Caiga quien Caiga 15SEP2013


COLUMNA REGIONES: Denuncia de corrupción en Planimara

por  – Sep 15, 2013 @ 12:23 am – en NoticiasOpinión

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COLUMNA REGIONES: Denuncia de corrupción en Planimara

DENUNCIA DE CORRUPCION SEÑOR PRESIDENTE LEA DE LOS REVOLUCIONARIOS EN PLANIMARA

Dr. Jorge Arreaza.

Vice- Presidente Ejecutivo de la República Bolivariana de Venezuela.

Su despacho.

Reciba un saludo cordial, fraterno y revolucionario.Primeramente deseamos que se encuentre bien, nosotros nos sentimos complacidos que sea Usted; un  revolucionario, hijo de Chávez y comprometido con el pueblo quien sea la persona que segunde en el orden de jerarquía y comparta la responsabilidad en conjunto con el camarada Nicolás Maduro, de  guiar los destinos de esta Heroica Patría, La Patría de Bolivar, de Chavez, nuestra y de nuestros hijos e hijas. La presente tiene como propósito tomarle la palabra al ciudadano Presidente Constitucional de la República Bolivariana de Venezuela, el camarada Nicolás Maduro Moros, primer presidente obrero y chavista, en cuanto al combate en contra de la corrupción en todos los niveles de gobierno e instituciones públicas, en el marco de la Misión Eficiencia o Nada; nos presentamos en primera fila con el mismo espíritu luchador del  Generalísimo Rafael Urdaneta “El Brillante”, quien le expresó al Libertador Simón Bolívar: “General: Si con dos hombres basta para libertar a la Patria, presto estoy a acompañarle”. hoy nosotros reafirmamos ese compromiso con el Presidente Maduro y usted, para dar la batalla por mantener vivo el legado que nos heredó  el Comandante Supremo de la Revolución, Nuestro Gigante Hugo Rafael Chávez Frías. La revolución no puede perderse por aquellos que como decía Ernesto “Che” Guevara, la llevan en la boca para vivir de ella o como dijo Napolión Bonaparte las personas que se aprovechan de ella; no obstante se dan a la tarea de maltratar a la clase trabajadora del país; como es el caso que vivimos a diario en la C.A. Empresa Regional Sistema Hidráulico Planicie de Maracaibo (PLANIMARA), ubicada en el Municipio San Francisco, Parroquia Francisco; Sector Sierra Maestra, Calle 3 entre Avenidas. 18 y 19, detrás de la Dirección Regional del Ministerio del Poder Popular para Agricultura y Tierras (MAT).

PLANIMARA es una empresa actualmente adscrita al Ministerio del Poder Popular para Agricultura y Tierras, que cuenta con la mayoría accionaria (51%), los demás accionistas son: CORPOZULIA (23%), Ministerio del Poder Popular para el Ambiente (17%), HIDROLAGO  (4%), ICLAM (4%) y la Gobernación del Estado Zulia (1%).

PLANIMARA labora fundamentalmente con un presupuesto asignado a través de la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE), además de eventuales ingresos propios. La empresa cuenta entre sus activos: tres (03) equipos de perforación de pozos profundos para el aprovechamiento de las aguas subterráneas, una excavadora de orugas (jumbo), una retroexcavadora, un cargador (shovel), una motoniveladora (patrol), dos (02) vehículos Centauro y varias camionetas. El proyecto bandera o de mayor envergadura que lleva a cabo PLANIMARA es el “Sistema de Riego a partir del Reuso de Aguas Tratadas en la Planta Sur de Maracaibo” (Proyecto Planta Sur); que consiste en el uso para la actividad agrícola del agua residual proveniente de los Municipios Maracaibo y San Francisco, reduciendo la descarga de efluentes al Lago de Maracaibo y aprovechando alto contenido de nutrientes (Nitrógeno y Fósforo) en el riego de pastizales y otros rubros de uso agroindustrial, disminuyendo así el uso de fertilizantes químicos. PLANIMARA, es dirigida desde el año 2005, por el Mayor (ENB). Rubén Alfredo Ávila Ávila, cédula de identidad V-  8.023.489, participante en la rebelión cívico-militar del 4 de Febrero de 1992, quien ha contado con la suerte que en los ocho (08) años de gestión  a la empresa se le ha desembolsado montos significativos para la ejecución de obras, primordialmente del Proyecto Planta Sur. Es menester mencionar que nunca antes en la historia de PLANIMARA, gobierno alguno había desembolsado tanto dinero, como lo ha hecho el Gobierno Bolivariano durante la gestión del Mayor (ENB) Rubén Ávila. Lamentablemente para la empresa y sus trabajadores, la administración de esos recursos financieros no ha sido la más indicada ni la más transparente, lo que ha convertido al Proyecto Planta Sur en un gran elefante blanco. Desde el 2005, en PLANIMARA existen dos (02) realidades, la que se muestra hacia el gobierno nacional y demás instituciones del estado, y la otra que vive el personal y las comunidades donde se ejecutan las obras. Hemos presenciado con dolor como el Mayor (ENB) Rubén Ávila ha traicionado los ideales del Comandante Chávez, y ha convertido a PLANIMARA en la caja chica de Él y su grupúsculo gerencial, los cuales se han enriquecido en menoscabo de la calidad de las obras y de los beneficios laborales para los trabajadores. Hoy le solicitamos su apoyo para la realización de una minuciosa revisión y auditoria al Proyecto Planta Sur, la empresa y los bienes de todos los gerentes actuales y los que han pasado en estos ocho (08) penosos años de gestión el Mayor (ENB) Rubén Ávila. En la actualidad el Proyecto Planta Sur se encuentra paralizado, según la directiva, porque el gobierno nacional anualmente ha venido reduciendo la asignación presupuestaria desde el año 2009. Más sin embargo; cada año vemos con preocupación cómo se contratan obras en el área de influencia del proyecto con las mismas contratistas y se designan como inspectores a las mismas personas, el Ing. José Troconis, C.I.V. Nro. 190.735, actual Gerente Técnico y de Proyectos (antes Subgerente) y el Ing. Juan Muñoz, C.I.V. Nro. 200.993, quien desempeña el cargo de Subgerente Técnico y de Proyectos, y además es hermano del Gerente General Fernando Muñoz. Dichas obras se ejecutan bajo escasa supervisión y es la misma contratista quien elabora los informes de avance de obra y se los entrega al inspector sin que este pueda cotejar con sus propios datos porque no están presentes a diario en las obras, como es el buen ejercicio de la ingeniería. Solo estos dos personajes cuentan con la confianza del Mayor (ENB) Rubén Ávila, a fin de mantener resguardada información de los contratos de manera confidencial, cuando según la ley es información de dominio público, susceptible a contraloría social. En este orden de ideas, el Ing. Juan Muñoz en una oportunidad manifestó  que él confía en lo que le dicen los representantes de la contratista. Por su parte, el Ing. José Troconis, quien firma valuaciones desde 2007, decimos firma porque no inspecciona, ha expresado varias veces que él brinca tan alto como le pidan, refiriéndose a que no tiene problemas en hacer lo que sea para conservar su puesto. En algunos casos la obra han sido pagadas en su totalidad antes que la contratista culmine los trabajos, y en muchas ocasiones el personal de PLANIMARA,  ha tenido tenía que culminar o enmendar los trabajos realizados por las contratistas. Dentro de los hechos acontecidos en la empresa, es bueno mencionar que para el tiempo que las dos contratistas GUSHER C.A y  CONSTRUCCIONES ATILA C.A realizaban trabajos en el Proyecto Planta Sur, ocurrió  que un día vimos llegar al estacionamiento de nuestra empresa dos camionetas marca Jeep Cheroke, el modelo más nuevo para la fecha (hace aproximadamente 3 años) y las placas eran muy parecida la una a la otra; la diferencia era un digito, o sea una era un digito mayor que la otra; es decir, habían sido compradas al mismo tiempo, la mayor sorpresa fue al enterarnos, una era del dueño de la contratista y la otra era del Gerente Técnico y de Proyectos de ese momento Ing. Jesús Noel Quintero, quien era un joven que apenas tenía como dos años y medio en la empresa y como gerente  un año y medio, resulta curioso ¡No!.  Jesús Noel Quintero era el que generalmente contactaba a las contratistas para las obras a ejecutar en el área del proyecto, esto apoyado por su esposa quien para entonces era la Administradora de Contratos (una mano lava lo otra y las dos lavan la cara). Para nadie es un secreto que el anterior Gerente Técnico y de proyectos Ing. Jesús Quintero estuvo involucrado en diversos tratos con contratistas, también se puede decir que probablemente tuviera algún tipo de problema que hacía que arremetiera contra el personal a través de persecuciones laborales, principalmente a mujeres, asignando trabajos de esfuerzos físicos excesivos para una mujer, no aptos para una dama y profesional, los que  hacía sentir en desventaja de género,  sin contar con el acoso psicológico que causaba en ellas; así como también, aprovechándose del temor de los trabajadores y las trabajadoras en perder su empleo, principalmente a la Ing. Yuleidy Rangel. Este tipo de acciones van en contra del proceso revolucionario liderado por el comandante Hugo Rafael Chávez Frías y ahora por Maduro hombre defensor de la mujer, que siempre ha promovido la igualdad e integridad del género femenino dentro del socialismo. Luego de la salida de la empresa del Ing. Jesús Quintero en el 2012, queda a cargo de la Gerencia Técnica y de Proyectos el Ing. José  Troconis, su aprendiz en cuanto al trato y maltrato del personal principalmente a las mujeres, continuando con sus presiones y amenazas, causando en ellas angustia, temor y reacciones de trabajo obligado en campo, haciendo que una de ellas que tenía problemas en la columna por desgaste de disco, tuvo que ser llevada de emergencia debido a que presentaba un fuerte dolor que no la dejaba ni dar un paso, estos hechos ocurrieron por ineficiencia del ingeniero José Troconis quien estaba al tanto de la enfermedad de la Ingeniero convaleciente, ya que se había entregado a recursos humanos un informe médico donde detallaba el problema de salud y aún así la obligó y la amenazó con botarla si no hacia su trabajo bien. En otro orden de ideas, es bueno mencionar que el mismo presidente  ha dicho a las personas que intentan despedir bajo coacción,  que le calificara el despido; palabras dicha por el propio presidente de PLANIMARA, Rubén Ávila Ávila  en reunión hace más de un año con todo el personal donde dijo, que el que no quisiera estar allí o que no estuviera de acuerdo con algunas medidas entonces que se fuera, que renunciara y que si querían que fueran al ministerio del trabajo que como los procesos eran largos que Él no tenía problemas en jugar con la necesidad de los trabajadores. Recientemente la Consultora Jurídica le dijo a un compañero que renuncio, el Ing. Pedro Melo que por orden del Gerente General la nómina de PLANIMARA que hace unos  meses era de aproximadamente 150 personas había que bajarla a 100; debido al recorte en el presupuesto de este año; tocaría preguntar ¿Qué  han hecho tanto dinero? ¿Por qué somos los trabajadores quienes tenemos que pagar por la corrupción y procesos administrativos inadecuados? Otro caso curioso son los múltiples contratos como Gerente de Calidad y SHA, y los posteriores despidos injustificados de la esposa del Presidente de Planimara  laq Ing.Francismil Chiquinquira Ojeda Leon c.i 17.096.058, quien  en los ocho años de gestión de su esposo el Mayor (eje) Ruben Avila Avila ha ingresado al menos dos veces a la empresa y en su primera liquidación por tres años de servicio recibió la cantidad de  Bs. 92.200,11.( trabajando desde  el 19/09/2006 hasta el 30/05/09), regresando luego de algunos meses a la empresa con el mismo cargo. En otro orden de ideas es bueno mencionar que el personal técnico profesional, gana sueldo mínimo, con la variante bonificación por concepto de eficiencia, salidas de campo, profesionalización y antigüedad. Debido a que el sueldo es bajo, cuando quieren afectar a alguien porque difiere del manejo actual de la institución ocurre lo siguiente: al personal de campo lo sientan en la empresa para que reciba menos pago así lo desmotivan y juegan con la necesidad del personal, o lo cambian de departamento, o lo ponen a realizar tareas que no le corresponde (Ejemplo: Ingenieros  agrónomos haciendo labores de jardineros), con el propósito de denigrarlo para que el trabajador decida renunciar.

Otros casos presentados dentro de lo que es acoso laboral ejercido sobre el personal de servicios generales, por el Gerente General Fernando Muñoz, está la acción realizada en contra del Sr Jesús Sulbarán  y la Sra Milagros, quienes fueron amonestados, sin derecho a réplica, por haber preguntado ¿cuándo llegarían los productos de limpiezas?. Esta amonestación tubo su basamento en que la persona (Sub-Gerente técnico y de Proyecto Juan Muñoz, Hermano del Gerente General) que compraría los productos de limpieza no había tomado en cuenta la compra de ese material, es decir, cometió un error y debía protegerlo, haciéndole daño a estas dos personas inocentes, debido a que la norma del Gerente General (Fernando Muñoz) es que nadie debe estar preguntando nada con respecto a insumos o materiales. Así mismo tenemos el caso de la Lcda. Gelibeth Bermúdez, quien desempeña cargo de Asistente de Redacción  y que está siendo afectada por orden de Fernando Muñoz a través de la abogada Eldy Belisa Maza, hermana de dos abogadas más que laboran en la empresa, quien sin argumento legal,  cita a Gelibeth Bermúdez, ante el Ministerio del Trabajo, para ofender de manera personal, ya que no tiene ningún tipo de evidencias en cuanto a faltas laborales. No contentos con esto, el día de la firma del convenio con BANAVIH, donde estaba invitado usted Gobernador Arias Cárdenas y otras instituciones; el Gerente Técnico y de Proyecto José Troconis, se encargó de alejar a la Lcda. Gelibeth Bermúdez  y al Sr. FranK Menzel de la empresa debido a su temor que alguno de ellos se le acercara a usted  y le comentara algo sobre los maltratos a los cuales ella han sido expuestos en todo lo que va de año.

El día jueves 30/05/2013, la Consultora Jurídica de la empresa Eldy Belisa Maza, en un acto de soberbia y total locura, arremetió  contra el vehículo de la Lic. Gelibeth Bermúdez, cayéndole a golpes a mismo, además de arremeter verbalmente contra ella con ofensas e improperios de todo tipo; son testigos de este lamentable incidente el personal de vigilancia de Planimara. Hoy día existen una persecución laborar sobre estos dos compañeros de manera tal que el gerente general Fernando Muñoz ha ordenado a un grupo de aproximadamente diez personas, también trabajadores de la empresa a que vigilen y sigan a Gelibeth Bermúdez y a Frank Menzel hasta el baño si es posible.

En cuanto al ataque directo que ejecutan en contra del señor Frank Menzel, el mismo presidente manifestó que Él le calificaría el despido (Las palabras dicha por el propio presidente de PLANIMARA, en reunión hace más de un año con todo el personal donde dijo, que el que no quisiera estar allí o que no estuviera de acuerdo con algunas medidas entonces que se fuera, que renunciara y que si querían que fueran al ministerio del trabajo que como los procesos eran largos que Él no tenía problemas en jugar con la necesidad de la gente). Los días 31/05/2013 y 03/05/2013; en función de un proceso de calificación de despido que se le sigue a los compañeros antes mencionados, llevaron de forma obligada a un grupo de compañeros y compañeras de trabajo a que atestiguaran en contra de los compañeros Gelibeth y Frank, por órdenes de Fernando Muñoz y avalado por Rubén Ávila.

El día jueves 18/ 07/ 2013, el  Ing. Luis Cubillan, quien en la actualidad es coordinador de maquinarias  y transporte; además  es representante laborar (cargo de representación que posee desde el año 2007 y que a la fecha tiene mas de tres años de vencimiento) y quien ha jugado un papel de defensa de la actual administración dándole la espalda a la clase trabajadora, arremetió verbal y físicamente contra el compañero Frank Mensel, en una clara señal y muestra del acoso que en la actualidad existe dentro de nuestra institución.

En la actualidad la Sra. Nolys Arenas, quien tiene en la empresa aproximadamente 20 años y quien fue la asistente de varios de los Presidentes que han transitado por nuestra institución, la están paseando por varios departamentos de la empresa para desmoralizarla y hacer que renuncie; de la presidencia la pasaron al departamento de transporte como asistente y hace unos meses la volvieron a cambiar pero ahora a la Gerencia Técnica y de Proyectos. En cuanto a los recursos (alimentos para animales, separadores de huevos, herramientas, guadañas, equipos en general,  entre otros) y obreros designados  a la parcela demostrativa del Proyecto Sistema de Riego a partir del Reuso de Aguas Tratadas de la Planta Sur de Maracaibo, se puede decir que gran parte de los insumos y materiales han sido llevados a granjas o propiedades del presidente Rubén Ávila, del anterior Gerente Técnico  y de Proyectos Jesús Quintero (compadre del presidente y uno de los que más actos de corrupción y maltrato laboral ha realizado, principalmente en contra del personal femenino) y Fernando Muñoz. Todo el material era almacenado en grandes cantidades en el almacén de la empresa y eran llevados a estas granjas ubicada en la via represa el Mamito, cerca de la Escuela Granja Dabajuro, localidad de Dabajuro. Edo Falcón, la compra se justificaba como gastos de  la Parcela Integral Demostrativa Wekirajaaya( esta ubicada dentro del area de influencia  del Proyecto Planta S; propiedad de Planimara) la cual cuenta con un sistema avícola, a quien no se le suministraba la cantidad necesaria de alimentos por trasladarlos a los sistemas que manejan en Dabajuro, teniéndole que complementar la alimentación a las aves con proteínas vegetales como verdolaga, mata de ratón, entre otras especies  y en todo caso comprando otras pequeñas cantidades de alimentos en sitios cercanos a la parcela.

Otra irregularidad es el hecho que los viáticos que se pagan al personal por concepto de traslado a otros estados del país o ciertos municipios dentro del estado Zulia son los mismos montos del año 2007; aunado a que envían al personal y días y no siempre es que realizan el deposito de los viáticos. Desde el año 2010 no se realiza la dotación regular de implementos de seguridad, cuando antes se hacía cada seis meses, durante el presente año solo a parte del personal de campo es que le han dado desde hace un mes la dotación.

En conclusión son incontables las situaciones que a nivel de obras se han presentado durante la actual gestión en nuestra empresa que estamos seguros que se visualizaran al momento de realizar una auditoría aunado a los  maltratos en contra de la clase trabajadora, siendo las más relevantes:

 

  1. El despido injustificado de excelentes trabajadores.
  2. El acoso laborar al que se somete al personal con el fin de lograr la renuncia.
  3. El maltrato a la mujer.
  4. La coacción por orden del actual Gerente General, Gerente Técnico y de Proyectos y  la Consultora Jurídica, diciéndole al  personal que por las buenas relaciones políticas e institucionales, que posee  el presidente de PLANIMARA,  es mejor que la gente renuncie porque, sino el presidente hará que no consigan empleo en ninguna parte.
  5. Despilfarro de dinero, pero sabemos que las hay por medio de las diferentes contratistas como lo han venido haciendo en diferentes instituciones, formando a muchos nuevos ricos.

En vista de lo anteriormente expuesto, nosotros los trabajadores de PLANIMARA le solicitamos a usted y al Camarada Presidente Nicolás Maduro:

  1. La verificación en el sitio del estado de las obras del Proyecto Planta Sur.
  2. El costo de la inversión realizada y lo verdaderamente ejecutado.
  3. Costos de los insumos, materiales y equipos para la fecha de adquisición.
  4. Origen de las contratistas y sus nexos con la actual directiva de PLANIMARA.
  5. Pronta intervención administrativa de PLANIMARA.
  6. Establecimiento de un tabulador de sueldos y salarios acorde a la preparación, antigüedad, habilidades y responsabilidades dentro de la organización.
  7. Verdadero trato de igualdad tanto para los gerentes como para el personal en general.
  8. Investigar los bienes de los gerentes actuales y los que han pasado durante esta gestión, principalmente los de la Gerencia Técnica y de Proyectos, Administración de Contratos y Consultoría Jurídica, quienes son los que manejan los proyectos.

Sr. Vice – Presidente sabemos que usted es un hombre justo, honrado y que siempre le ha gustado hacer las cosas bien; acciones demostradas en su andar con el comandante Chavez y por eso depositamos la confianza en la justicia divina y en usted para que haga valer nuestros derechos como trabajadores. Sin más a que hacer referencia y esperando que se tomen las medidas correctivas necesarias para combatir la corrupción en nuestra empresa, se despiden esperanzados y confiando en la equidad, rectitud y franqueza que siempre lo han caracterizado.

Atentamente Los Trabajadores Socialistas, Revolucionarios y Chavistas de PLANIMARA.  Reflexiones. La revolución no se lleva en los labios para vivir de ella, se lleva en el corazón para morir por ella. Che Guevara

ZULIA

GOBERNADOR ARIAS CARDENAS UTILIZA RECURSOS DEL ESTADO PARA COMPRAR DIRIGENTES DE LA OPOSICION A TRAVES DEL CICAD

El refrán dice que “la lengua es castigo del cuerpo”. Es lo que sucede con el Gobernador del Zulia. Llego al poder sobre la base de promesas de las cuales no ha cumplido ninguna. Se dedico a criticar a diestra y a siniestra al ex Gobernador PABLO PEREZ y en mas de 8 meses de gestión no ha logrado demostrar la corrupción del mencionado y él como mandatario esta haciendo lo que tanto critico pero elevado a la decima potencia. Una Comisión de Investigación y Fijación de precios y Compra de Dirigentes Opositores  Devaluados (CICAD) esta desplegada por todo el Zulia y en especial por Maracaibo, ofreciendo paquetes atractivos a los que den el paso de aparecer en rueda de prensa apoyando a MIGUEL PEREZ PIRELA. El paquete incluye: La fijación de un sueldo (sin trabajar) desde 12 mil bolívares mensuales según el currículo. A un coordinador de un partido de oposición le ofrecieron 21 mil. Una bonificación aparte desde 20 mil bolívares como inicial de la compra de sus servicios a la causa. A los que son cabezas de partidos y según la importancia la puja empieza por 250 mil bolívares. El paquete puede incluir un vehículo. Muchos en las reuniones empiezan “Primero me tienen que dar un vehículo para empezar…” Otros exigen hasta unos “vacacioncitas” en VENETUR Tucacas y los más osados piden en garantía un puesto en el exterior. “Es que la esposa me va a parir y no me han tomado en cuenta…” A este personaje la gobernación le costeara un programa de TV los sábados por NCTV. ¿Por qué no lo saca en Aventura TV? Otros dicen  “…con esa gente no hay y aquí vamos a seguir gobernando (algunos ya hablan así)”. A una dirigente del UNT y su fiel compañero de trabajo también seguirán pagando el programa semanal de TV que tiene, sueldo y cargos para ella y su familia. Esta amiga está molesta y tal vez con razón porque no la colocaron de candidata a Concejal. Lo que no avaló es la forma. Esta comisión esta bajo la estructura de lo que sucedió en elecciones pasadas. Parroquia por parroquia visitan y tocan las estructuras de organización y la electoral. No les criticó el cambio de postura política. Solo los tontos no cambian de opinión dice TEODORO. Lo que me decepciona es que lo hagan por razones económicas y no ideológicas o de fundamento político. El Gobernador ARIAS para llegar a donde esta actualmente prometió que no “iba a acabar las becas JEL”, que no “IBA A BOTAR A NADIE”, que “IBA A MEJORAR A LOS POLICIAS” y observen ustedes lo que ha pasado. Si PEREZ PIRELA no gana y todo indica eso, ¿Qué va a pasar con Uds y los beneficios obtenidos? No soy de los que creen que la oposición esta dando una paliza. Hay que trabajar y muy duro porque a mi juicio la diferencia es corta. El encuestologo VILLA le hace un gran daño a la oposición cuando muestra cifras que solo buscan que los que no quieren votar permanezcan en su casa.  Lamento esas pérdidas porque allí hay varios amigos. No los critico repito porque ahora crean en MADURO y se volvieron chavistas. Los critico por salir a través de la oscuridad y no por la puerta grande de la lucha. La próxima semana aparecerán varios. Incluso un candidato a Alcalde de los llamados “independientes” y una alta figura del UNT. Ya tengo los nombres pero por respeto a sus familias no los mencionó. El Diputado 99 todo me indica está ubicado en el Zulia.  EN MIRANDA sigue en ascenso la candidatura de NOLBERTO PEROZO para la Alcaldía por Conciencia de País. El actualmente es concejal por el PSUV pero decidió alejarse de un “contrarevolucionario” en funciones como el Alcalde TIBERIO BERMUEZ. Por cierto el Alcalde TIBERIO BERMUDEZ boto al hijo de NOLBERTO PEROZO injustificadamente como trabajador de la Alcaldía solo porque su papa aspiro. ¿Socialismo? EN LA CONCEPCION la realidad es que MARIO URDANETA se estancó en su crecimiento, la actual Alcaldesa ROSIRIS OROZCO sigue “Palo abajo” y el candidato Independiente Dr. Luis Ortega sigue creciendo sumando de uno y otro lado. IGUAL SUCEDE EN EL MUNICIPIO SIMON BOLIVAR con FRANK CONILL. A pesar de las denuncias de algunos sectores, su ascenso es evidente. En estos Municipios la polarización podría en uno u otro sentido quebrarse. EN LA CAÑADA el miedo del PSUV que en este momento esta de tercero, los lleva a revivir persecuciones en contra de la que luce ganadora imbatible NIDIA DE ATENCIO, mejor conocida como “La Chicha”.

PORTUGUESA

Productores embarcados por ministro Yván Gil y gobernador de Portuguesa

La oficialización del esquema de pago del subsidio a los rubros agrícolas, estaría jugando en contra del grupo de productores que exigen la rectificación de esta política, puesto que el único autorizado para dar marcha atrás a la medida -el ministro de Agricultura y Tierras, Yván Gil- no se presentó a la asamblea previamente acordada entre los afectados y el también ausente gobernador Wilmar Castro Soteldo en el sector La Flecha de Araure. Para Carlos Hurtado y Pedro Segundo Dudamel candidatos a alcalde y  concejal respectivamente en el municipio Santa Rosalía por el partido Poder Laboral, indicaron que el compromiso del Ministerio de Agricultura y Tierras (MAT) de cancelar el subsidio de los rubros agrícolas en un lapso de 15 días luego de arrimada la cosecha a los centros de recepción, es una burla para los productores que están angustiados porque sus ingresos han sido afectados con el retraso de los pagos. Por otra parte; Aunque los afiliados al Frente Comunal de Pequeños y Medianos Productores Agropecuarios (Frenteagro) se quedaron con los crespos hechos como se dice en argot popular, no pierden las esperanzas de que se revierta la medida, pese a su publicación en Gaceta Oficial. El líder de Frenteagro ingeniero Luis Rodríguez, acusó al Gobernador de estar jugando al cansancio de los productores para hacer que desistan en su empeño de obtener mejoras, a través de la vía del incremento de precios y no de subsidios que conllevarían a la quiebra. El Gobernador se comprometió a traer al Ministro y ninguno se presentó. Consideramos que esto es una burla, no para el gremio sino para la agricultura. ¿Será que la agroindustria y las grandes asociaciones de Fedeagro están detrás de esto?, ¿pudo más la conveniencia que la necesidad que tenemos los agricultores de reunirnos con el Gobierno? El mandatario regional demostró que no tiene poder de convocatoria al no poder lograr que el titular del MAT se reuniera con los productores. No lograrán el desgaste del gremio que ahora exige a la agroindustria que le dé a los productores 2 bolívares de incentivo por el kilo de maíz arrimado dado que las empresas se aprovechan del sudor de nuestro trabajo. En la asamblea estuvo en representación del Gobierno Nacional, el director de la Uemppat, Renny Segovia, quien se solidarizó con los productores, quienes  se cansaron de esperar por el ministro Gil. Ante esta situación, los productores dieron un lapso de espera hasta el lunes 16 de septiembre, asegurando que si el funcionario se vuelve a ausentar, arreciarán las medidas de presión. No lograrán el desgaste del gremio que ahora exige a la agroindustria que le dé a los productores 2 bolívares de incentivo por el kilo de maíz arrimado dado que las empresas se aprovechan del sudor de nuestro trabajo. En la asamblea asistió el director de la Uemppat, Renny Segovia, quien se solidarizó con los productores que  se cansaron de esperar por el ministro Gil. Ante esta situación, los productores dieron un lapso de espera hasta el lunes de la próxima semana, asegurando que si el funcionario se vuelve a ausentar, arreciarán las medidas de presión, en espera de que la medida se rectifique puesto que es insuficiente para el pago de sus compromisos.

ANZOATEGUI

ASI LO ESCRIBIO EL KUATE MARCOS MEDINA: (textual) Sigue en ascenso la candidatura del Periodista Augusto Hernández Soria, para el Municipio Bolívar, así lo indican los números de acuerdo a encuestas que realizan en el PSUV, y la buena aceptación, que notamos cuando acudimos a charlas , reuniones vecinales y las visitas constantes que mantenemos en los barrios y centro de la ciudad, este Periodista es apoyado por los partidos que integran el GPP, los últimos comentarios que recogemos en estas reuniones, es la manifestación reciente que le dió la gente de las casitas, cumanagotos, barrio cayaurima, y palotal , En el relanzamiento  que  en materia deportiva ofreció en el Estadio Venezuela el día viernes 06/09/2013, el candidato a la alcaldía Dr. Guillermo  Martínez, pudimos notar el favoritismo dispensado hacia ellos. Iguales comentarios merecen los candidatos en el municipio Denis Balza  Ex Gobernador y Ex Alcalde, quien se inscribió  a  última hora,  y los sondeos locales le dan una buena aceptación, a la par del candidato a la MUD, Carlos Andres Michelangeli , otro candidato que sobresale en el municipio vecino sotillo, es Arnoldo Leòn, Joven Abogado luchador y abnegado dirigente preocupado por su comunidad, con una trayectoria de lucha, en bien del conglomerado portocruzano, raíces que le dejo e inculcó su padre Luis León, dirigente petrolero y luchador social, muy recordado aquí en este municipio y al cual tuvimos la oportunidad de conocerle(QEPD)..

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